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El Ministerio de Desarrollo de la Mujer y la Infancia de India está considerando un proyecto de ley, que en caso de aprobarse, establecería la obligación legal de los maridos a pagar una parte de sus ingresos mensuales a las esposas que sean amas de casa por hacer las tareas domésticas

Según la propuesta ministerial, se trabaja en un modelo que permitiría una evaluación del trabajo efectuado por las amas de casa en términos económicos y reconocería su contribución a la economía compensándolas por su trabajo.

Se espera que la ley propuesta se refiera a las amas de casa como «técnicas del hogar». La ministra Krishna Tirath ha dicho que esta cantidad, que podría estar entre el 10-20% del salario mensual del marido, no debe verse como un sueldo por las tareas domésticas, sino como una compensación o algo similar.

Aunque la ministra lo ve como un paso en la dirección del fortalecimiento a la mujer, la propuesta ha provocado un acalorado debate, tanto en la red como en la vida real.

Mujer lavando ropa. Imagen de Neil Moralee CC BY-NC-ND 2.0

Hay quien piensa que «medir el valor del trabajo doméstico es conceptualmente correcto y vale la pena intentarlo», aunque obligar a los maridos a pagar un porcentaje fijo de sus salarios por este trabajo puede ser un error.

Otros se preguntan cómo será posible poner un precio a todo el trabajo que hay en una casa, y cómo se implementará la ley, dadas las cuestiones que seguramente surgirán en cuanto se empiece a aplicarla.

Y desde luego, se están planteando interrogantes. Por ejemplo, LordRaj pregunta:

• ¿Sugieren una relación empleado/patrón en un matrimonio?
• ¿Quién decide el horario y la descripción de funciones?

En Ground Report, que es una plataforma abierta de noticias, D. Chaitanya hace más preguntas relacionadas con un tema que la gente (tanto hombres como mujeres) parece estar debatiendo animadamente. Por ejemplo:

• Si hay una empleada doméstica que se ocupa todos los días de las tareas domésticas en lugar de la esposa, ¿cómo debería tratarse a la empleada doméstica? ¿No debería considerarse en paridad con la esposa? ¿(En estos casos), ¿quién merece legalmente ese 10-20% del sueldo?
• Si un 10 o un 20% del salario se deposita a nombre de la esposa, ¿qué pasa con su pensión de mantenimiento, si deja al marido y reclama una asignación?
• ¿Creará esta ley nuevas disputas financieras entre esposos? Como sucede con la ley 498-A del Código Penal, las leyes de mantenimiento, las de violencia doméstica, ¿habrá esposas que abusen de esta ley?

La bloguera Surya Murali también se pregunta cómo se propone el gobierno implementar una ley de estas características. En su blog dice:

 Estoy totalmente a favor del fortalecimiento de las mujeres, y también de su independencia financiera… (pero) mi primera pregunta a esos legisladores es cómo piensan implementar la propuesta. Si lo hacen de forma que el marido comparta un porcentaje de sus ingresos con su esposa, no veo que la situación económica del hogar vaya a mejorar ni que la esposa adquiera más poder ni independencia. Si los ingresos brutos no aumentan, la economía de la casa no cambia. En cualquier caso, la mayoría de los esposos responsables, según creo, comparten los costes del hogar con sus mujeres… Y si no es el caso, este pseudoesquema no va a mejorar la ecuación marido-mujer en esas casas.

En iDiva, Archana Jayakumar pregunta:

¿Cómo estar seguro de que todo esto no hará de la esposa una sirvienta con pretensiones?

Sunita, en Supari.org, está de acuerdo y dice que la proposición de ley es una «jugada rompefamilias» del gobierno. El bloguero LordRaj concluye que:

Con la tapadera del «desarrollo y bienestar» de la mujer, todo lo que están haciendo es promover los prejuicios contra los hombres.

Los grupos de derechos de los hombres tienden a estar de acuerdo. Vicky Nanjappa señala que:

Los grupos defensores de los derechos de los hombres se oponen firmemente a la propuesta de dividir una parte del salario del marido y dárselo a la esposa. La «Fundación Salven la Familia» ha escrito una carta a Krishna Tirath, Ministra de Desarrollo de la Mujer y la Infancia, pidiendo la inmediata retirada de la propuesta. La fundación, que representa unas 40 organizaciones de hombres de todo el país, afirma que la proposición es tendenciosa.

Cursed Indian Male parece estar sufriendo ya la presión. Se lamenta:

Con incentivos así, no nos sorprenderíamos si muchas esposas prefieren sentarse ociosas a cobrar la asignación de sus maridos, con las bendiciones del sistema judicial indio. Y todo esto disfrazado de fortalecimiento de la mujer

No obstante, otros son más positivos ante esta propuesta por distintas razones. Por ejemplo, en un debate del Defence Forum India, Yusuf parece contento. Escribe:

La verdad es que esta noticia es música para mis oídos. Me da nuevas formas de ahorrar impuestos. :-)

La bloguera Surya Murali ofrece lo que cree una solución más práctica al problema, algo que verdaderamente beneficiará a las mujeres sin imponer una jerarquía empleado/patrón en las familias. Sugiere:

Dejemos que el gobierno encuentre un método para hacer una evaluación económica de los hogares y para dar a las amas de casa/empleadas domésticas una subvención. Con esto se omite al marido como intermediario y es un trato directo entre las amas de casa y los que quieren que tengan más autonomía. En mi opinión, esto no solo ayudaría a las mujeres a ser independientes, sino que también mejoraría la calidad de vida general de los hogares que de otra forma se les deben arreglar con escasos medios. De esta forma se podría conseguir el doble objetivo de la mejora económica y el fortalecimiento de la mujer.

InfoQueenBee suscribe esta opinión y añade:

En lugar de hacer la ley para que se proporcione un «salario» a las amas de casa, se pueden presentar otros esquemas, como un seguro de vida obligatorio legalmente regulado, seguro médico, inversiones, etc. para las amas de casa y los niños.

Mientra esperamos a ver qué pasa con la propuesta ministerial, parece que el debate que rodea la cuestión de forzar al marido a pagar a su «técnica del hogar» unos «honorarios» por las tareas domésticas está lejos de acabarse.