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Hablar de género “no es lo mismo que sexo”: #CPMX5Incluyente

#CPMX5Incluyente

Imagen de la usuaria de Twitter ‏@Valeriaggaona.

El reciente Campus Party celebrado en Jalisco, México, dejó una amplia estela de discusiones no precisamente relacionadas al tópico de estos encuentros. Claudia Calvin fundadora de Mujeres Construyendo, escribe en Animal Político algunas de sus conclusiones, indicando que el sexismo y la objetivización de las mujeres sienta las bases para ejercer violencia en contra de ellas.

Luego explica:

En primer lugar, las características que las sociedades atribuyen a cada sexo son construidas social y culturalmente y, además, van configurando un sistema de relaciones de poder. Esto implica que en cada cultura y contexto se asume que hombres y mujeres deban desempeñar funciones sociales específicas

Finalmente ofrece una panorámica de las desigualdades, brechas y barreras de género en eventos como los Campus Party y el ecosistema de las TIC:

Hay más hombres que mujeres en todos los niveles de toma de decisiones y en el universo del desarrollo de software y contenidos sucede lo mismo. En el mundo de la computación, según datos de The Atlantic, solamente el 25% de los puestos son ocupados por mujeres. A nivel de CIOs (Chief Information Officers) en el listado de 250 empresas de la lista de Fortune, solamente el 20% ocupa ese cargo. Por ellos los nombres de Sheryl Sandberg, Marissa Mayer y Blanca Treviño son tan importantes. Son, literalmente, gotas de agua en el desierto.

Por más tópicos en torno a relaciones internacionales, política, género y TICs recomiendo seguir a Claudia Calvin en Twitter.

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